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안전보건관리담당자 업종, 상시근로자, 양성교육 안전보건관리담당자는 안전관리자 선임 의무가 없는 비교적 규모가 작은 사업장에서 선임해야 하는 사람입니다.업종, 상시근로자 등이 안전보건관리담당자 선임기준에 해당하는 사업장에서는 반드시 안전보건관리담당자는 선임해야 합니다.안전보건관리담당자 선임기준안전보건관리담당자는 선임하는 기준은 상시근로자수 및 업종에 따라 달라질 수 있습니다.(1) 업종안전보건관리담당자를 의무적으로 선임해야 하는 업종은 제조업, 임업, 하수·폐수 및 분뇨처리업, 폐기물 수집·운반·처리 및 재생업, 환경 정화 및 복원업 등 총 5가지가 해당합니다.(2) 상시근로자만약 위 5가지 업종에 해당하는 사업장이라면 우리 사업장 내 상시근로자 수가 어느 정도인지 파악해야 합니다.안전보건관리담당자는 위 5가지 업종 중 상시근로자 수가 20명 이상 5.. 2024. 5. 1.
안전관리자 중복 및 겸직 선임 기준 요즘 산업안전보건법, 중대재해처벌법으로 인해 안전관리자가 상당히 부족하여 없어서 못 구하는 실정입니다.이렇듯 안전관리자가 부족한 요즘, 회사에서는 산업안전기사, 건설안전기사 등 안전관리자 자격을 갖춘 사람에게 안전 업무도 수행하면서 다른 업무도 병행하도록 하기도 합니다.또한, 가까운 다른 건설현장이나 지점의 안전 업무까지 함께 수행하는 분들도 있습니다.위와 같이 안전관리자가 겸직을 하거나 타 사업장에 중복으로 근무했을 때 과연 산업안전보건법을 위반한 것일까요?산업안전보건법에는 일부 예외를 두어 안전관리자가 여러 사업장에 중복 선임되거나 다른 업무를 겸임할 수 있도록 허용하고 있습니다.안전관리자 중복 선임먼저 안전관리자 중복 선임할 수 있는 규정에 대해서 알아보겠습니다.첫째, 동일한 사업주가 경영하는 여러.. 2024. 4. 30.
특별안전교육 종류 39가지(교육시간, 특별교육 작업 중복 시) 산업안전교육 중 하나인 특별안전교육은 특별히 위험한 작업을 하는 근로자들에게 추가적으로 실시하는 교육입니다.특별교육 종류는 총 39가지이며 주로 제조업이나 건설현장에 해당하는 내용들이 많습니다.특별안전교육 종류 39가지특별안전교육 종류를 아래와 같이 정리하였으며 사업장에 해당하는 내용이 있는지 차근차근 확인해보시기 바랍니다.(1) 고압실 내 작업(2) 아세틸렌 용접장치 또는 가스집합 용접장치를 사용하는 금속의 용접·용단 또는 가열작업(3) 밀폐된 장소에서 하는 용접작업 또는 습한 장소에서 하는 전기용접 작업(4) 폭발성 ·물반응성 ·자기반응성 ·자기발열성 물질, 자연발화성 액체 ·고체 및 인화성 액체의 제조 또는 취급작업(5) 액화석유가스 ·수소가스 등 인화성 가스 또는 폭발성 물질 중 가스의 발생장치 .. 2024. 4. 28.
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