안전보건관리담당자 업종, 상시근로자, 양성교육

안전보건관리담당자는 안전관리자 선임 의무가 없는 비교적 규모가 작은 사업장에서 선임해야 하는 사람입니다.
업종, 상시근로자 등이 안전보건관리담당자 선임기준에 해당하는 사업장에서는 반드시 안전보건관리담당자는 선임해야 합니다.

안전보건관리담당자 선임기준

안전보건관리담당자는 선임하는 기준은 상시근로자수 및 업종에 따라 달라질 수 있습니다.

(1) 업종

안전보건관리담당자를 의무적으로 선임해야 하는 업종은 제조업, 임업, 하수·폐수 및 분뇨처리업, 폐기물 수집·운반·처리 및 재생업, 환경 정화 및 복원업 등 총 5가지가 해당합니다.

(2) 상시근로자

만약 위 5가지 업종에 해당하는 사업장이라면 우리 사업장 내 상시근로자 수가 어느 정도인지 파악해야 합니다.
안전보건관리담당자는 위 5가지 업종 중 상시근로자 수가 20명 이상 50명 미만인 경우 필수 선임대상이 됩니다.

(3) 자격사항

만약 안전보건관리담당자를 선임해야 할 때 어떤 사람을 선임해야 하는지 궁금하실텐데요.
산업안전기사, 산업위생기사 등 안전관리자 또는 보건관리자의 자격을 갖춘 사람이라면 누구나 가능합니다.
또한, 안전보건공단에서 실시하는 "안전보건관리담당자 양성교육"을 이수하신다면 안전보건관리담당자 자격을 갖춘 것으로 봅니다.

안전보건관리담당자 업무

(1) 안전보건교육 실시에 관한 보좌 및 지도·조언
(2) 위험성평가에 관한 보좌 및 지도·조언
(3) 작업환경측정 및 개선에 관한 보좌 및 지도·조언
(4) 각종 건강진단에 관한 보좌 및 지도·조언
(5) 산업재해 발생의 원인 조사, 산업재해 통계의 기록 및 유지를 위한 보좌 및 지도·조언
(6) 산업 안전·보건과 관련된 안전장치 및 보호구 구입 시 적격품 선정에 관한 사항 보좌 및 지도·조언
또한, 안전보건관리담당자는 다른 업무와 겸임할 수 있어 안전업무와 관련없는 직무를 담당하는 사람을 선임해도 무방합니다.

안전보건관리담당자 양성교육

안전보건관리담당자 양성교육은 주기적으로 안전보건공단에서 실시하고 있으며 경쟁이 꽤 치열하여 대기인원이 많습니다.
양성교육은 인터넷교육 5시간, 집체교육 11시간 등 총 16시간의 교육을 완료하면 이수증을 발급받을 수 있습니다.
또한, 2년마다 보수교육을 들어야 하므로 회사에 오랫동안 근무할 수 있는 사람이면 더욱 좋습니다.
 
만약, 안전보건관리담당자를 선임해야 함에도 불구하고 자격을 갖춘 사람을 선임하지 않았을 때에는 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.

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