반응형 파견금지업종1 파견근로자 안전조치 의무 및 파견금지 업무는 무엇이 있을까? 파견근로자 안전조치 의무 및 파견금지 업무는 무엇이 있을까?파견 제도는 회사에서 직접 근로자를 고용하지 않고 파견을 통해서 다른 회사의 근로자에게 근로를 시키는 것을 말하며 업무량이 유동적이거나 특정 시기에 업무가 몰리는 회사에서는 파견 제도를 많이 활용하고 있습니다.그러나 근로자 파견은 모든 업종에서 이루어질 수 없고 파견이 가능한 업무가 정해져 있기 때문에 이를 준수해야 하며 또한, 파견근로자에 대한 다양한 법령을 이행해야 합니다.그렇다면 파견근로자에 대한 안전조치 의무는 누구에게 있으며 파견이 가능한 업무는 무엇이 있는지 살펴보겠습니다.파견 가능 업무근로자 파견이 가능한 업무는 총 32가지여 '파견근로자 보호 등에 관한 법률'에서 규정하고 있으며 다음과 같습니다.컴퓨터 관련 전문가 업무행정, 경영 .. 2024. 11. 30. 이전 1 다음 반응형
