반응형 취업규칙대상1 취업규칙 작성 대상 작성방법 및 변경신고 과태료 오늘은 취업규칙 작성 대상, 작성방법 및 변경신고 미보고 시 과태료 기준을 알려드리겠습니다.취업규칙이란?일반적으로 취업규칙은 우리 회사의 복무, 징계, 인사 등의 사항들을 서면으로 작성한 것을 말합니다.쉽게 말해 근로자들이 회사 안에서 어떻게 근무를 해야하고 어떤 경우에 징계가 내려지는지 등을 약속한 것입니다.(1) 업무 시작, 종료시각, 휴게시간, 휴일, 휴가 등(2) 임금 결정, 계산, 지급방법 등(3) 퇴직에 관한 사항 등(4) 안전과 보건에 관한 사항(5) 직장 내 괴롭힘의 예방 및 발생 시 조치 등에 관한 사항그 외에도 근로기준법에서 정하는 다양한 내용들이 취업규칙에 포함되어야 합니다.취업규칙 작성 대상그렇다면 취업규칙을 의무적으로 작성해야 하는 대상은 어떻게 될까요?취업규칙은 상시근로자 10명.. 2024. 8. 29. 이전 1 다음 반응형
